Dans les régions rurales, la Viticulture Indépendante est un véritable vecteur d’intégration sociale. Structurée autour de petites et moyennes entreprises (PME) profondément ancrées dans les territoires, elle offre de nombreuses opportunités d’emploi. Ces emplois, souvent non délocalisables, jouent un rôle crucial dans la lutte contre la désertification rurale en maintenant un marché de l’emploi stable et en croissance.
Pour renforcer cet impact, il est essentiel de :
- Favoriser l’embauche de travailleurs saisonniers : la création d’emplois, notamment saisonniers, aide à répondre aux besoins spécifiques des périodes de récolte et de production ;
- Développer la formation : offrir des programmes de formation pour les travailleurs saisonniers et qualifiés améliore les compétences locales et renforce la contribution des Vignerons Indépendants à la durabilité sociale ;
- Promouvoir la stabilité économique : en soutenant les PME viticoles, on assure un développement économique harmonieux des régions rurales, favorisant ainsi leur dynamisme et leur attractivité.